Varios lenguajes organizacionales
para la Gestión empresarial Informalidad administrativa y
operativa del Negocio Ausencia de medición,
control, mejora y/o innovación Falta de liderazgo eficaz, compromiso y
congruencia Factores estimulantes insatisfechos
y desmotivación Trabajo en equipo intranscendente Seccionalismo entre personas,
niveles organizacionales y funciones Desintegración entre Alta
Dirección, Nivel Medio y personal de línea Insatisfacción de clientes
y pérdida de mercado Baja rentabilidad y competitividad
Varios lenguajes organizacionales
para la Gestión empresarial